Cinco Grandes Fatores De Personalidade Como Preditores Das Atitudes Frente À Pena De Morte

Jaqueline Gomes Cavalcanti; Carlos Eduardo  Pimentel; Giovanna Barroca de Moura; Thiago Gomes Nascimento

doi:10.59633/2316-8765.2019.121

Auteurs

Jaqueline Gomes Cavalcanti Professora do Curso de Psicologia da UNIESP
Carlos Eduardo Pimentel Professor Adjunto IV do Curso de Graduação em Psicologia e da Pós-Graduação em Psicologia Social da Universidade Federal da Paraíba
Giovanna Barroca de Moura Professora do Curso de Pedagogia da UVA
Thiago Gomes Nascimento Professor do Centro Universitário IESB e da Universidade de Brasília https://orcid.org/0000-0002-2432-3117

DOI :

https://doi.org/10.59633/2316-8765.2019.121

Résumé

O presente estudo objetivou conhecer os efeitos dos cinco grandes fatores da personalidade nas atitudes frente à pena de morte. Para isso, contou-se com uma amostra de 218 pessoas, em que, 111 eram universitários, e 107, escolares do ensino médio. Os participantes responderam ao Inventário dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade – (Big Five Inventory – BFI), questões sociodemográficas e uma pergunta que avaliava o grau de concordância com a pena de morte (atitude frente a pena de morte). Foram verificadas correlações dos fatores Agradabilidade (-) e Conscienciosidade (+) com as atitudes frente a pena de morte. Também verificamos que a Agradabilidade (-) e a Conscienciosidade (+) predizem as atitudes frente a pena de morte. Esses achados corroboram com os estudos prévios. Além disso, foram encontradas associações positivas das atitudes frente a pena de morte com a idade e escolaridade. Novos estudos são necessários para jogar luz na relação personalidade-pena de morte.

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Biographies de l'auteur

Jaqueline Gomes Cavalcanti, Professora do Curso de Psicologia da UNIESP

Mestre e Doutora em Psicologia Social pela Universidade Federal da Paraíba. Professora do Curso de Psicologia da UNIESP
Carlos Eduardo Pimentel, Professor Adjunto IV do Curso de Graduação em Psicologia e da Pós-Graduação em Psicologia Social da Universidade Federal da Paraíba

Doutor em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília – UnB. Professor Adjunto IV do Curso de Graduação em Psicologia e da Pós-Graduação o em Psicologia Social da Universidade Federal da Paraíba. Bolsista de Produtividade do CNPq
Giovanna Barroca de Moura, Professora do Curso de Pedagogia da UVA

Doutoranda em Psicologia (Universidade de Coimbra) e Mestre em Cooperación al Desarrollo pela Universidade de Valência (Espanha), mestre em Estudos Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Thiago Gomes Nascimento, Professor do Centro Universitário IESB e da Universidade de Brasília

Ph.D. em Management Sciences pela University of Aix-Marseille – UAM (França) e doutor em Administração pela Universidade de Brasília – UnB. Oficial Superior da PMDF e Professor do ISCP.